EXPLOITANT TRANSPORTS EXCEPTIONNELS (H/F)
Présentation de la société
Notre client est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises depuis plus de nombreuses années. Implantés au cœur d’un réseau logistique performant, ils accompagnent leurs clients dans leurs enjeux d’acheminement, de réactivité et de fiabilité au quotidien.
Leur organisation est structurée autour de valeurs fortes :
- Proximité : où chaque collaborateur compte.
- Professionnalisme : pour un service de qualité, respectueux des engagements clients et des normes en vigueur.
- Évolution : en phase de croissance constante, ils cherchent des talents prêts à s’engager dans cette dynamique.
Pourquoi les rejoindre ?
- Environnement dynamique et varié : Vous serez au cœur de la gestion des transports exceptionnels, avec des défis logistiques et techniques quotidiens. Vous participerez à des projets concrets et visibles, essentiels pour le bon fonctionnement de l'entreprise et la satisfaction des clients.
- Mobilité et collaboration : Poste avec déplacements au sein d'une entreprise qui valorise la pérennité et la collaboration de ses équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services et agences, favorisant une approche mutualisée et cohérente.
- Développement des compétences et autonomie : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projets logistiques et en management d'équipe. L'autonomie et la prise d'initiative sont encouragées, vous permettant de progresser rapidement dans vos responsabilités.
Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un exploitant transports exceptionnels et manutention/levage, pour un poste localisé à Boulazac (24). Rattaché(e) au Responsable d’exploitation et en lien avec les services internes, vous serez responsable de la gestion complète du service, avec des déplacements régionaux.
Vos missions seront les suivantes :
Planification et Optimisation des Ressources
- Élaborer le planning quotidien de transport.
- Optimiser les ressources techniques et humaines.
- Respecter des réglementations : protocoles de sécurité, plan de prévention des risques, RSE, autorisation préalable aux convois...
Gestion des Conducteurs
- Animer l’équipe de conducteurs : 20 conducteurs + 3 grutiers mobiles.
- Gérer les absences et contrôler la durée du travail.
- Vérifier les itinéraires et les termes kilométriques.
Recherche de Fret
- Rechercher du fret, interne ou externe.
Relation Client
- Entretenir un contact commercial de qualité avec les clients.
Collaboration Interne
- Participer à la mutualisation des ressources.
- Rechercher des solutions en collaboration avec les autres exploitations de l’entreprise.
- Assurer la coordination des informations avec les autres services : Atelier, Facturation...
Gestion des Sinistres et Litiges
- Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges.
Satisfaction Client
- Assurer la satisfaction des clients.
- Respecter les rendez-vous de chargement et de livraison.
Avantage et conditions :
- Lieu : Boulazac (24)
- Contrat : CDI – Temps plein
- Statut : ETAM
- Salaire entre 35 et 45K brut annuel.
- Véhicule de service et déplacement régional
- Participation
- 40H hebdomadaires
- Horaires du lundi au vendredi (horaires)
- Pas de télétravail possible
- Disponibilité : Dès que possible
Profil du candidat
Vous êtes rigoureux, réactif, adaptable et orienté solution ?
Vous aimez aider les autres et savez faire preuve de patience, même dans l’urgence ?
Vous êtes capable d’organiser vos priorités et de rester autonome dans vos tâches quotidiennes ?
Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en gestion de transports exceptionnels, manutention ou levage ?
Vous connaissez les environnements des ERP Transport type Dartagnan et avez une bonne maitrise de la RSE et du pack office ?
Vous avez un Bac +2 en transport et logistique ?
Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler.
Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager
LES ETAPES DU RECRUTEMENT
- Notre équipe récupère et analyse votre CV avec attention.
- Nous vous pré-qualifions par téléphone si vous répondez aux critères requis sur le poste.
- Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio avec un membre de notre équipe et réalisez des tests en intelligence augmentée.
- Votre futur employeur vous contacte pour un entretien.
- C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.