DIRECTEUR (H/F)

Contrat : CDI
Ville : Soyaux
Niveau d'études : BAC+3/Licence

Présentation de la société

Notre client est une coopérative spécialisée dans la vente d'articles de chasse, de tir sportif et de nature. Elle propose une large gamme de produits, y compris des armes de chasse, des optiques, des vêtements et des accessoires, à travers une boutique en ligne et un réseau d'armuriers en France. Cette coopérative permet aux membres de bénéficier de services communs, tels que la logistique, la communication et l'achat groupé, tout en conservant leur indépendance.

 

Pourquoi les rejoindre ?

  • Réputation et Expertise :

L’enseigne est une référence sur le marché français avec plus de cinquante ans d'expérience dans le commerce d’articles de chasse, le tir sportif et les activités de nature. La rejoindre, c'est intégrer une enseigne reconnue et respectée dans son domaine.

  • Diversité et Qualité des Produits :

Elle propose une large gamme de produits de grandes marques internationales ainsi que des marques exclusives. Les employés ont l'opportunité de travailler avec des produits de haute qualité et de se tenir informés des dernières innovations du marché.

  • Valeurs Coopératives et Opportunités de Carrière :

En tant que coopérative, L’enseigne valorise la solidarité et l'entraide entre ses membres. Les employés bénéficient d'un environnement de travail dynamique, de formations continues et d'opportunités de progression de carrière au sein d'un vaste réseau d'armuriers professionnels à travers la France.

 

Description du poste

En tant que Directeur de la coopérative, vous serez le véritable pilier de notre réseau d'armuriers et le garant de l'image de notre coopérative sur le terrain. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, de l'animation du réseau et de la mise en place de stratégies visant à atteindre les objectifs commerciaux tout en assurant une performance opérationnelle optimale.

 

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

 

  1. Définir et Mettre en Œuvre la Stratégie Opérationnelle :

Le directeur des opérations est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies opérationnelles visant à optimiser le chiffre d'affaires et les marges de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise.

 

  1. Superviser les Opérations Quotidiennes :

Il supervise l'ensemble des activités opérationnelles, y compris les achats, la logistique, la qualité, les ventes, et les services clients. Il veille avec les 20 collaborateurs de la structure à ce que les opérations se déroulent de manière efficace et conforme aux objectifs de l'entreprise. Il parle anglais.

 

  1. Animer le Réseau et Assurer la Performance Commerciale :

Le directeur joue un rôle clé dans l'animation du réseau d'armuriers et de 140 points de vente. Il doit s'assurer que les membres du réseau adhèrent aux stratégies commerciales définies, et il les accompagne dans le développement de leurs performances commerciales. Cela inclut la mise en place d'actions de formation, de soutien marketing et de suivi des indicateurs de performance.

 

  1. Gérer les Risques et Assurer la Conformité :

Il est également responsable de la gestion des risques opérationnels, notamment en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire (Site ICPE). Il doit s'assurer que l'entreprise respecte les normes et les régulations en vigueur (Importations et stockage).

 

  1. Ambassadeur de la marque :

Incarnerez les valeurs et l’esprit de la coopérative dans toutes vos interactions avec les clients et l’équipe, en étant un ambassadeur de la marque. Veiller à l’application des procédures et des standards de merchandising pour maintenir une image de marque forte et cohérente. En tant que Directeur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la performance de notre réseau, tout en veillant à offrir une expérience client irréprochable.

 

Profil du candidat

Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la chasse, le tir sportif et les activités de plein air, possédant un leadership naturel et souhaitant contribuer à une expérience client exceptionnelle tout en ayant un impact direct sur les résultats commerciaux de la structure.

Nous recherchons une personne ayant une expérience d’au moins 5 ans en management et en gestion d’une PME spécialisée dans le négoce, de préférence dans le secteur des articles de chasse, de tir sportif ou des équipements outdoor.

Nous attendons également une grande autonomie, un sens de l’organisation affiné et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, afin de garantir une bonne organisation du réseau.

Enfin, le candidat devra faire preuve de dynamisme, de créativité et de volonté à contribuer activement à la croissance et au développement de la marque, tout en étant un ambassadeur des valeurs de notre enseigne auprès de l’équipe et des clients.

 

Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler.

Si cette offre n'est pas faite pour vous ? Pensez à partager

 

LES ETAPES DU RECRUTEMENT 

  1. Notre équipe récupère et analyse votre CV avec attention.
  2. Nous vous pré-qualifions par téléphone si vous répondez aux critères requis sur le poste.
  3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio avec un membre de notre équipe et réalisez des tests en intelligence augmentée.
  4. Votre futur employeur vous contacte pour un entretien.
  5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !

Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

 

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